“从去年开始，渣打银行员工的数量几乎翻了一倍，目前已达1475人。”上周末举行的麻省理工学院———复旦大学管理教育合作10周年庆上，渣打银行中国区总裁曾璟璇透露了今年的扩编计划，“今年已招了58人，还将招50人。”
据悉，不仅是渣打，汇丰、恒生等已在内地积极开展零售业务的银行眼下都面临人手不足的难题。
恒生中国业务总裁符致京透露，希望到年底时，内地人手能增至600人。他向记者坦言，各大外资银行都在积极拓展内地市场，一时间要招聘到足够的熟手比较困难，目前已出现了人手紧张的情况。
在内地布下最多网点的外资行———汇丰行政总裁邵铭高也向记者表示，年底前，要把内地员工数再增加25%，达5000人左右，新增职位中多数供职于财富管理以及分支机构的柜台服务，进一步促进零售业务。
自去年以来，外资行招聘热潮不断升温。一位金融猎头告诉记者，现在几乎所有的外资银行都在招人，情形就像当年外资制造业刚进入内地一样。记者通过相关招聘网站发现，渣打、汇丰、荷银、星展、花旗等外资银行都在招聘，工作地点覆盖上海、深圳、广州、北京、成都、厦门等，工作岗位则涵盖从核心业务部门到行政部门。
