德意志银行推出上述举措之际，其它大型投资银行也在争相利用印度的低成本、高素质员工。摩根大通打算未来两年在印度招聘4500名毕业生，目标是在明年年底之前，将其投资银行业务30%的后台工作转移至海外。

    上述举措凸显出，在利用海外工具方面，已经从信息科技支持和呼叫中心等传统领域转向更多价值较高的工作。

    德意志银行负责全球市场业务的首席运营官马克·费龙表示，此次在印度的扩张，是该行更广泛重组举措的一部分。此项重组已使德意志银行收入显著增长，同时大大节约了成本。

    德意志银行市场业务约15%的运营员工在海外，该银行计划在明年底之前，将这一比例提高至40%到50%，新增员工主要集中在班加罗尔、孟买和钦奈。费龙没有透露有关数字，但一位咨询顾问估计，德意志银行全球市场业务约有4000名负责后台处理的员工，其中多数在伦敦和纽约。

    其它进行海外扩张的银行中还包括瑞银集团，该集团将于下月设立在海得拉巴的第一个中心，初始员工数量为500人。雷曼兄弟计划在今年将印度员工数量增加一倍，至1000人。瑞士信贷也正在考虑进行海外扩张。